如何管理好一个贴吧
一个贴吧论坛或圈子能留住会员的因素是多方面的，但是其中很重要的一点就是
对贴吧的经营观念，有一些吧主认为要想留住会员必需得发一些有吸引力的帖子才
行。所以有些吧主和管理人员在贴吧兴建的初期拼命写作，绞尽脑汁要码出一些好帖子来，或
者是到别的贴吧.论坛寻找一些精彩的帖子转帖过来，事实证明这样做帖子上文章
帖了一大堆人气的提升效果并不明显，这到底是为什么呢？
会员来到贴吧的目的无非有三：
1.发表自己对生活、游戏、对社会、对工作的一些看法，渴望和别人交流。
2.倾诉自己情感的得失、发泄现实生活中的愤懑、表达自己在生活中的感受。
3.展示自己的能力、寻找知音和共鸣、体验在虚拟世界中成功的快感。
从上面三点上来看会员们来贴吧不是被动的欣赏，而是要主动的交流和互动。
说白了，高管要确立的观念不是你来欣赏我，而是我要欣赏你。
贴吧上最主要的功能、最有魅力之处是交流互动，在贴吧兴建的初期高管贴出
几篇象样的帖子来能吸引会员是对的，但是当已经有会员发贴时注意力应该转到对会
员帖子的回复上来，在贴吧（论坛）上任何一个发帖子的人都渴望别人对自己所发帖子的关
注，不论是赞美、批评或是讨论都能吸引会员再次回过头来。
（当然圈主或管理员不要对会员高高在上的指指点点，这样会令会员反感。）
发帖子的人最郁闷的是自己发出的帖子没人理会，因为任何一个人所发出的主
题帖子（跟帖灌水除外）都是经过一番考虑的，有些主题帖子耗费了作者大量的心
血和时间。有句话说得好：对别人最大的藐视就是不屑。自己发出的帖子没人理睬
比埃了几“砖头”还落寞失望。
作为一个好的吧主和管理一定要控制住展示自己主题写作能力，高管不是不能
发主题帖子，而是要适度，不能发得太多，要把重点放在对会员帖子上的回复上来。
但是他（她）引导着自己所管理。的发帖风格，
所以，作为一个吧主和管理员要做好的最基本的工作，是回复每一位会员新发的帖子。
引导自己的帖子形成互动交流的风格。
当然，搞好一个贴吧、吧主和管理认真回复每一位会员的帖子只是最基本的要求。
一个贴吧要体现它独到的魅力，成为一个模范贴吧还有许多的工作要做。
请大家展开讨论，和多提宝贵意见。 在咱看来贴吧论坛和圈子其实都是差不多的。
一个贴吧论坛或圈子能留住会员的因素是多方面的，但是其中很重要的一点就是
对贴吧的经营观念，有一些吧主认为要想留住会员必需得发一些有吸引力的帖子才
行。所以有些吧主和管理人员在贴吧兴建的初期拼命写作，绞尽脑汁要码出一些好帖子来，或
者是到别的贴吧.论坛寻找一些精彩的帖子转帖过来，事实证明这样做帖子上文章
帖了一大堆人气的提升效果并不明显，这到底是为什么呢？
会员来到贴吧的目的无非有三：
1.发表自己对生活、游戏、对社会、对工作的一些看法，渴望和别人交流。
2.倾诉自己情感的得失、发泄现实生活中的愤懑、表达自己在生活中的感受。
3.展示自己的能力、寻找知音和共鸣、体验在虚拟世界中成功的快感。
从上面三点上来看会员们来贴吧不是被动的欣赏，而是要主动的交流和互动。
说白了，高管要确立的观念不是你来欣赏我，而是我要欣赏你。
贴吧上最主要的功能、最有魅力之处是交流互动，在贴吧兴建的初期高管贴出
几篇象样的帖子来能吸引会员是对的，但是当已经有会员发贴时注意力应该转到对会
员帖子的回复上来，在贴吧（论坛）上任何一个发帖子的人都渴望别人对自己所发帖子的关
注，不论是赞美、批评或是讨论都能吸引会员再次回过头来。
（当然圈主或管理员不要对会员高高在上的指指点点，这样会令会员反感。）
发帖子的人最郁闷的是自己发出的帖子没人理会，因为任何一个人所发出的主
题帖子（跟帖灌水除外）都是经过一番考虑的，有些主题帖子耗费了作者大量的心
血和时间。有句话说得好：对别人最大的藐视就是不屑。自己发出的帖子没人理睬
比埃了几“砖头”还落寞失望。
作为一个好的吧主和管理一定要控制住展示自己主题写作能力，高管不是不能
发主题帖子，而是要适度，不能发得太多，要把重点放在对会员帖子上的回复上来。
但是他（她）引导着自己所管理。的发帖风格，
所以，作为一个吧主和管理员要做好的最基本的工作，是回复每一位会员新发的帖子。
引导自己的帖子形成互动交流的风格。
当然，搞好一个贴吧、吧主和管理认真回复每一位会员的帖子只是最基本的要求。
一个贴吧要体现它独到的魅力，成为一个模范贴吧还有许多的工作要做。
请大家展开讨论，和多提宝贵意见。 在咱看来贴吧论坛和圈子其实都是差不多的。
