唐山渤海石油有人吗？

    唐山渤海石油有人吗？ 有人来这个贴吧吗？
    看到了回复下，一个油库，两个主任，主任不咋样，都那么大岁数的人了，眼看块要退了，还咋咋呼呼的，说你什么呢？还有内个副主任，没事你装什么大官啊？卸油你不去，你还有理了是吗？有错往你身上揽，你别往下面身上推啊。你有病啊？整天2B赫赫的，你能干嘛？有责任的事，你推的一干二净，还整天拍马屁，会管人不？知道咋管人不？都结婚的人了，岁数都三十了，懂点事可以不？不会管人赶紧挪位置，还有内个班长，整个消防的都不得理你，你还在那装，装人很好吗？都不知道自身的毛病在哪？这么没人员还NB啊？你有什么可以装的啊？一有事找队长，你傻啊？会安排事不？不会就别说话，该干活干活，该干嘛干嘛去，欺负老实人，你还会别的不？别人说你是班长，你班长咋滴啊？也照样不是不会管人吗啊？还装。如果说你家母猪是咋死的，答案就是，你不配合她生小猪给气死的。
    领导们来了，都装，领导走了，都嚣张，意见压着不让上报，有努力工作的，压着人家不让提拔，懂一句话不？ 能者上，平者让，庸者下，这都不懂吗？说白了，领导不是领导，员工不是员工，一个劲的换人，领导都不闻不问，如果是这样的话，这个企业以后咋会发展好了呢？工资高低占40% 人事管理占60%，管理不到位，从哪里留着员工？从哪里留住员工的心呢？就为内点工资？整天受气，看这个的脸色，看内个的脸色。
   虽然希望公司好点，留住人心，但是我现在无能为力，计划有，梦想有，给谁说？有人准说董事长，我看到他老人家我都感觉他累得慌，有我这个时间让他多休息一会，我会努力的，因为是学的是人力资源管理，是金子总有发光的地方，只是看能不能找到让金子发光的人。