明明硬件比软件难，为啥硬件工资不如软件呢？

很多产品对硬件要求不高

去原厂

我感觉是赛道问题，跑去画电磁炉电饭煲电热水壶的PCB，或者跑去做工控传感器的双层板，技术壁垒不够，小公司老板甚至可以叫软件顺便把硬件给画了，干脆不招专门的硬件工程师，硬件跑去做高速和射频会好些？公司相机硬件部门的研发周期也是按年来计算的，只服务于公司自己的产品线，工资也不低。

硬件迭代没有软件快

首先是成本啊，硬件开发成本可比软件高多了，更何况硬件迭代慢，很多公司不具研发并升级的能力，不如套现成的硬件配合开发软件来进行，国产很多汽车不就是这样的吗？

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回答一：“供需关系和行业特点所影响”
这个问题总体上主要由两个方面影响。
一、从业人员数量与公司需求的相对比例，也就是劳动力的供需关系。
二、行业特点，人均利润高低。

供需关系
从影响大小上来说，个人觉得第一点更重要一些，是决定从业人员薪资的主要矛盾。在资本主义社会中，劳动力和土地、机器、原材料本质相同，是完成整个生产过程的生产要素之一。（没错，你只是个工具人。）
所以，和原材料一样，劳动力价格遵循市场上的供需原则。

门槛低

供需关系是薪资高低的关键。但是一般电子产品硬件也没比软件难。

我们公司硬件就比软件高，做电源的

硬件基本没啥技术更新，需求少。也有好处啊，对年龄要求没那么高。

因为大部分的硬件并不难，有现成模板，要你自己创新的地方没多少，基本都是照猫画虎，而当你真正干高难度的硬件的时候薪资也不会比软件少了，顺带一提问这个问题的人多少把软件看扁了，以为干软件的人人都是crud呢？