北京不够快咯，乡镇就还可以

本科毕业考中级职称专技聘，转公务员序列，23正科是最快速度，那叫年轻。

没事喝喝茶，想这么多不累么

年轻干部:30岁以下的副科，35以下的正科，40岁以下的副处，45以下的正处可以叫年轻干部。

在北京不行，镇长都正处了，我们河南小县城，已经算是有头有脸的人物了

京爷的38岁正科可能就是大牛吗了

北京正科就是牛马

38岁实职正科，在处级单位里是个中层，有机会上到处级的，没机会的话能在位置上熬久一点还是能得个四调的

处级单位啊，你们那几个领导有要退休或者高升的吗？没有就躺平吧。
我们单位也是处级，过40岁就一直躺了，正科岗位都让年轻人了。人事问我的时候都不带考虑的，直接答应。

这种事看天线

38 正科，在乡镇来说，就是镇长，镇书记，并且还挺多！在一般的县区局，正科那是局长，38 岁可能占不到县区局长的 1/3，在市直，35 不当不科长就有点落后，38 正科很多，比如我就是，当然，有些特殊部门单位，比如四大班子，团市委等，甚至一些挂职副区长等，38 副处都算老的。省级，一般都是硕士打底，38 的副处也不少，更别说正科了。综上可见，38 这个年纪，只能说人如果没病没灾的话，已经活了一半，其他没啥参考价值。个例不具代表性，通性又不适用，因地制宜，这东西跟地方政治环境有关，没啥讨论的。

算是厉害了。

刚上正科的话不年轻了，为了权力延续，上面50多点的厅级选正处时基本上40出头，很难超45岁，一个正处级选正科会重点考虑35左右，不然等他们退休，提拔的也快要二线了，权力无法延续，当不成太上皇，38刚正科，升副处要3年后，再升正处又得2年，一点不卡也要43十，但由于领导干部交流，正科三年后提拔的领导调走后又得重新洗牌，连续幸运是比较难的，除非上一级厅局里有人。

我们领导27岁正科，现在还有3年退休还是正科

机会有但不多。现在搞干部年轻化，竞争大，至少他不是最年轻的。