所谓的规则，不过是一个时代的借口罢了，一旦利益切换，那些条条框框随时都能被重写

听你们扯淡，要不以后规定市级领导需要生多少，部级必须多少个，这样人口大大滴的增长。
我还有个好主意，比如考公，比如生一个+10分这样，哈哈，我这个主义不错吧

楼主是真啥也不懂，辞掉临时工，我们这几年前就干了，有编制的转后勤，别以为后勤没人干，老师又要弄课件，又要备课写教案，巴不得干后勤，别用你的思维来衡量，还淘汰，我发现一帮考不上编的天天幻想别人失业，属于心里有点变态。

要跟上时代的发展

扯蛋。然后学生教育怎么办？老师是名师还是学生是高徒？到时候教育局过来学生老师都是一问三不知

一群垃圾

像宿管这种后勤抢着去，老师才是苦逼活

体制内人员必须生三个孩子，不然开出公职

多余的是不是就要去食堂打饭了

这样下去巴结领导但是没能力的还在教职，有能力但是领导不待见的已经去当食堂大厨了最终受苦的只有下一代

这认知差不多是还停留在上个世纪，现在你体制外能赚大钱的要么是销售岗，要么是选了个站在时代风口的专业。自己创业这条路早就被各行各业的巨头卡死了，这已经不是上世纪那种只要肯吃苦就能有收获的年代了。体制内就算降薪也还有一大把的人报考，去看看这几年报考人数不就知道了？

教师群体是国家财务负担的大头，随着经济下行和学生数量的下降，迟早要对这个群体有大动作的。

一眼丁真

以后人口肯定逐步往东部沿海省份及地区中心城市汇聚，中西部小县城和乡镇人口逐步流失，会越来越多空心村出现。

这不挺好的，不然捧个饭碗吃一辈子不是很荒谬吗，而且不应该从政府部门先实行吗拿老师开什么刀