一、机械学院
1、师资规模
期初，教职工191人，专任教师141人，国家四青人才5人，其中领军人才4人，青年1人；
期末，教职工224人，专任教师164人，增长16%，国家四青人才6人，其中领军4人，青年2人；离职3人；
期内新增“全国先进教育集体”、“黄大年团队”
2、国自基金
十三五，共获批52项，其中重点5项；
十四五，共获批87项，增长67%，其中集成项目1项，重大仪器1项，重点4项，优青1项
3、科研平台
期内新增省部级平台4个，其中教育部B类平台1个，河北省平台2个，天津市平台1个；年度到账科研经费已过亿元；
4、省市奖励
十三五，共获河北省一等奖3项（牵头2，参与1）；
十四五，共获河北省一等奖6项（牵头6）；
5、学科评估前瞻
机械第六轮很有机会冲击A-
6、待开奖：
韩旭申报的国奖、2025年度后续国自基金、2025年度河北省/天津市省奖、2025年科研平台申报、人才项目评选

二、土木学院
1、师资规模
期初，教职工143人，教授25人，国家四青人才3人，其中领军人才1人，青年2人；
期末，教职工175人，增长22%，教授39人，增长56%，国家四青人才13人，其中领军3人，青年10人；离职1人；
2、国自基金
十三五，共获批59项，其中重点3项，优青1项；
十四五，共获批74项，增长25%，其中集成项目1项，杰青1项，优青1项，海优5项
3、科研平台
期内新增河北省平台1个
4、省市奖励
十三五，共获河北省一等奖2项（牵头2）；
十四五，共获河北省一等奖3项（牵头1，参与2）；
5、学科评估前瞻
土木第六轮稳B+，有一定机会冲击A-
6、待开奖：
马国伟申报的国奖、2025年度后续国自基金、2025年度河北省/天津市省奖、2025年科研平台申报、人才项目评选
指南里有个联合基金集成项目，看有无机会参与

三、能环学院
1、师资规模
期初，教职工87人，教授15人，国家四青人才1人，其中领军人才1人；
期末，教职工118人，增长36%，教授29人，增长93%，国家四青人才2人，其中领军1人，青年1人；
2、国自基金
十三五，共获批29项，其中重点1项；
十四五，共获批49项，增长69%；
3、科研平台
期内新增河北省平台1个
4、省市奖励
十三五，共获河北省一等奖2项（牵头2），天津市一等奖1项（参与1）；
十四五，共获河北省一等奖2项（牵头2）；
5、学科评估前瞻
动力学科第六轮很大机会升级到B-
6、待开奖：
沈伯雄申报的国奖、2025年度后续国自基金、2025年度河北省/天津市省奖、2025年科研平台申报、人才项目评选

四、化工学院
1、师资规模
期初，教职工239人，博士学位教师160人，教授65人，国家四青人才1人，其中领军人才1人；
期末，教职工239人，博士学位教师183人，增长14%，教授60人，增长-8%，国家四青人才2人，其中领军2人
2、国自基金
十三五，共获批45项，其中重点2项；
十四五，共获批53项，增长18%，其中重点2项；
3、科研平台
期内新增燕赵绿色化工实验室，中国轻工业联合会实验室1个；到账科研经费已接近亿元；
4、省市奖励
十三五，无省一等奖；
十四五，共获天津市一等奖1项（参与1）；
5、学科评估前瞻
化工学科第六轮稳B+，有希望冲击A-
6、待开奖：
2025年度后续国自基金、2025年度河北省/天津市省奖、2025年科研平台申报、人才项目评选

五、建艺学院
1、师资规模
期初，专任教师97人
期末，专任教师117人，增长21%
2、国自基金
十三五，共获批7项；
十四五，预估获批10-11项，其中21-24年获批9项，预计增长50%
3、科研平台
期内新增河北省平台1个；
4、学科评估前瞻
可有姓名乎？
5、待开奖：
2025年度后续国自基金、2025年科研平台申报

六、理学院
1、师资规模
期初，教职工143人，教授26人；
期末，教职工125人，教授21人，增长-19%（生物物理研究所21年调出参组健康学院）；
2、国自基金
十三五，共获批25项，其中重点1项；数学学科12项；
十四五，预估获批12-13项（均为数学学科），其中21-24年获批10项；
3、学科评估前瞻
数学学科第六轮稳定在C+
4、待开奖：
2025年科研平台申报、人才项目评选

七、智能学院
1、师资规模
期初，教职工134人，专任教师93人，博士学位教师71人；
期末，教职工143人，专任教师97人，增长4%，博士学位教师93人，增长31%；国家四青人才1人，其中青年1人
2、国自基金
十三五，共获批29项；
十四五，预估获批35-37项，21-24年获批30项，其中重点1项，预计增长25%；
3、省市奖励
十三五，天津市一等奖1项（参与1）；
十四五，无省一等奖；
4、学科评估前瞻
控制学科第六轮大概率稳定在B-，有希望升B；计算机学科维持C+；
5、待开奖：
2025年科研平台申报、人才项目评选

八、电信学院
1、师资规模
期初，大致在90人左右，国家四青人才3人，其中领军2人，青年1人；
期末，大致接近100人，国家四青人才2人，其中领军1人，青年1人，离职1人；
2、国自基金
十三五，共获批35项，其中重大仪器1项；
十四五，预估获批25-27项，21-24年获批20项，其中重点1项，预计增长-30%；
3、科研平台
期内新增河北省科研平台1个；
4、省市奖励
十三五，无省一等奖；
十四五，无省一等奖；
5、学科评估前瞻
电科学科第六轮稳定在B-，小概率冲击B
6、待开奖：
2025年度后续国自基金、2025年度河北省/天津市省奖、2025年科研平台申报、人才项目评选

九、经管学院
1、师资规模
期初，无数据；
期末，专任教师120人，教授34人，国家四青人才1人，其中领军1人；
2、国自基金
十三五，共获批14项；
十四五，共获批23项，增长64%；
社科基金未做统计
3、科研平台
期内新增河北省科研平台1个；
4、学科评估前瞻
工管学科第六轮稳定在B，管科很大机会升B
5、待开奖：
2025年科研平台申报、人才项目评选

十、材料学院
1、师资规模
期初，专任教师130+，国家四青人才2人，其中领军1人，青年1人；
期末，专任教师140+，增长8%，国家四青人才7人，其中领军2人，青年5人；离职1人，调离1人；
2、国自基金
十三五，共获批55项；
十四五，预估获批75项，增长36%，其中21-24年获批60项；重大仪器1项，杰青1项，重点3项，海优5项
3、科研平台
期内新增全国重点实验室1个，河北省平台1个；
4、省市奖励
十三五，共获河北省一等奖4项（牵头4）；
十四五，共获河北省一等奖4项（牵头2，参与2）；
5、学科评估前瞻
材料学科第六轮稳B，有一定机会冲击B+
6、待开奖：
2025年度后续国自基金、2025年度河北省/天津市省奖、2025年科研平台申报、人才项目评选

十一、电气学院
1、师资规模
期初，专任教师100；
期末，专任教师125，增长25%，国家四青人才5人，其中领军2人，青年3人；
2、国自基金
十三五，共获批44项，其中重点2项；
十四五，预估获批50项，增长14%，其中21-24年获批42项；重点4项，优青2项；
3、科研平台
期内新增全国重点实验室1个，河北省平台2个；
4、省市奖励
十三五，共获国家科技进步二等奖1项（参与），河北省一等奖5项（牵头4，参与1）；
十四五，共获河北省/天津市一等奖2项（参与2）；
5、学科评估前瞻
电气第六轮稳B，有较大机会冲击B+
6、待开奖：
2025年度后续国自基金、2025年度河北省/天津市省奖、2025年科研平台申报、人才项目评选

十二、健康学院
1、师资规模
21年组建，期末，专任教师约50人，国家四青人才3人，其中领军2人，青年1人；
2、国自基金
十四五，预估获批22-25项；
3、科研平台
期内新增河北省平台2个；
4、省市奖励
十四五，共获河北省一等奖1项（牵头）；
5、学科评估前瞻
生物医学有机会升B-，看杨磊团队是否支援材料学科
6、待开奖：
2025年度后续国自基金、2025年度河北省/天津市省奖、2025年科研平台申报、人才项目评选

逆水行舟，不进则退，小进也是退

期初是哪一年？20年吗？