我认为果乒应该采用一种怒气值机制来淘汰球员【乒乓球吧】

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我认为果乒应该采用一种怒气值机制来淘汰球员

每名球员从正式进入国家队开始，打满10场正式比赛，就开始计算怒气值。输给对方后按照排名差距增长怒气条，第一个怒气条是基础条，满格之后触发第二个条，叫戴罪立功条，如果第二个条又满了，禁赛4场，修炼修炼再来。禁赛结束之后开启第三个条，留队考察条，如果再满了就开除。
各位觉得这种机制如何？

送TA礼物

IP属地:四川

来自Android客户端1楼2025-09-10 09:00回复

现在梯队确实不行，加上 wtt 赛程又密，这么急功近利的机制只会导致无人可用

IP属地:广东

来自Android客户端3楼2025-09-10 09:02

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不感兴趣

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那还不如之前输外战被禁赛

IP属地:上海

来自iPhone客户端4楼2025-09-10 09:03

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职业运动员说白了只是一份工作而已，如果你公司里这么搞你觉得合理吗，这不是纯纯国企搞人的文化

IP属地:江苏

来自iPhone客户端5楼2025-09-10 09:31

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直接培养10后，阵痛一个周期

IP属地:江苏

来自iPhone客户端6楼2025-09-10 09:32

难过向鹏还有机会，场上比🧈热血多了，🧈cyy两个没见过他们喊

IP属地:广东

来自Android客户端7楼2025-09-10 09:54

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可以，其时wtt比赛只有冠军赛必须打4场，其他比赛都是报名的。wtt赛程密集，但是jlz可以选择不报，给了几次机会，不行，就退下，让其他人上，表现好了，在继续报名。大满贯是邀请制，球星挑战赛，常规赛，支线赛都是报名的。不帮那些小将报名就行了。非常简单的事情。

IP属地:广东

来自Android客户端10楼2025-09-10 10:56

有什么用，该打不过的这样他们也还是打不过，只靠恐怖和威胁是不能让人迸发出什么战斗力的，只会让士气更涣散

IP属地:江苏

来自Android客户端12楼2025-09-10 11:43

不感兴趣

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淘汰机制适合竞争充分，供过于求的场景，比如里约周期。看看乒超女队和男队的晋级难度差异就知道，没有竞争者，也就没有淘汰的机会。

IP属地:江西

来自Android客户端13楼2025-09-10 12:20

哈哈，到时候国家队全开除了

IP属地:河南

来自Android客户端14楼2025-09-10 13:02

建议这批人全换掉，全部启用下一代，至少还有生机勃勃的氛围

IP属地:湖南

来自Android客户端15楼2025-09-10 21:43

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