今年是“兔”年，每年的过年后是上班族跳槽的旺季，今年也不例外。一份最新的统计显示，国内有8成5的上班族有心异动，想要在年后换新工作，而争取晋升加薪，转换更好的发展平台是他们跳槽的主要原因。
过完年，各处的招聘会此起彼伏，招聘的意气高昂，跳槽的蠢蠢欲动。兔年你是否能跳槽成功，扬眉“兔”气，为自己的职业发展打个“翻身仗”就看自己有没有做好万全的准备，能在激烈的竞争中脱颖而出，谋得更好的机会。
Fanny   29岁 外资企业销售助理   遭遇发展瓶颈
大学毕业后，Fanny因为语言的优势以及良好的表现，进入了现在的这家单位担任销售助理的职位。单位是外资背景，福利待遇对于刚毕业的大学生来说是很不错的，加上企业文化也不错，员工素质较高，与上司、同事相处十分融洽，工作还算轻松，也得到上司的认可，Fanny工作的前两年一直是比较满意的。只是随着年龄的增加，身边同龄人的发展，不知不觉好像已经落后了很多。Fanny和我们抱怨，现在她的薪资待遇和同学朋友相比早已经失去了竞争力，而且因为学的是管理类专业，缺乏行业技术背景，所以很难进入核心岗位发展，在单位这么多年还是做一些辅助性的工作，难以上升。外资企业又是竞争比较激烈的地方，如果不为自己谋划，很容易等到年纪大了就被“下岗”。去年自己在单位内部申请晋升或转岗，但是因为没有岗位的空缺被驳回了，自己不可能无限期的等下去，所以想到外面寻求机会，只是自己不可能再找销售助理的工作，也不想做销售，迷失了方向。
职场转弯处要掌好方向盘
人生的道路要跨过很多沟沟坎坎，我们职业发展的道路也一样，没有任何人在职场的发展道路上一帆风顺，如果遇到坎坷，需要转弯的，那么切忌在转弯处打错方向，使得自己的职业列车可能脱离轨道，从而使自己离目标距离越来越远。
Fanny在工作五年后正遇到了第一弯。她大学学的是企业管理专业，英语过了六级，口译笔记能力都不错，所以当初才能顺利的进入目前的单位。只是因为Fanny缺乏系统的职业规划，在公司没有培训提升的计划下，只能不断的做基础的辅助性的重复工作，不去考虑自己下一步的晋升目标可以在哪里。独之秀职业顾问认为，Fanny工作几年下来除了工龄涨了，变成了岗位上的“熟练工”，但是工作内容没有变化，难度也没有提高，年龄越来越大，反倒增加了被替代的危机。到了这个关口，如果不转弯很容易就撞上出“祸事”。
人生路就像单行线，只能前进不能后退，面对各个路口，如果转错方向再调头就比较困难，甚至调不了头。所以，要转弯，掌好方向盘，打好方向是至关重要的。Fanny正是因为对于职场不了解，对于前方的道路是未知的，所以也很难去进行选择。而Fanny也已经工作了五年，独之秀职业顾问建议再转弯就需要前期的动力和准备让自己转的漂亮。
Fanny在工作中主要负责协助销售总监起草准备各类文件，包括部门程序、会议资料、讲话稿等，包括销售部与公司其他部门及本部门内部的沟通，部门文件管理、文件翻译，为销售经理提供销售支持工作，协助其从顾客询价、报价、技术澄清、合同谈判直至项目移交项目部的工作，协助维护更新市场数据库等。Fanny通过几年的工作，对于产品，市场，以及客户十分了解，加上本身敏感度比较高，对于市场需求，预测市场发展方向具备较强的分析能力，有良好的沟通能力，我们建议她转到产品专员方向，主要工作参与产品开发，包括市场调查，市场分析，拟订营销方案等还是比较吻合她自身的竞争力以及个性价值观，之后可以往品牌管理或者产品管理方向发展，积累自己的核心竞争力，拓宽自己的发展面。当然，确定了跳槽目标，最重要的还是要做好求职准备，增加自己的成功预算。
独之秀职业顾问建议
在职场上，人才流动是正常现象，跳槽者一部分是不满现状，选择新的机会努力，一部分是从众，看到别人跳自己也跳，特别是年后随着跳槽大军的到来，很多人跟风跳槽。独之秀首席职业顾问张平提醒大家，跳槽一定要吻合自身合理的职业生涯规划，才能保证自己职业的可持续发展。