云飞公司深入开展形势任务教育宣讲活动
云飞公司以基层单位班前会为重要阵地,推动实现形势任务教育宣讲活动常态化,通过“短、平、快”的宣讲形式,将“企兴我荣、企衰我耻”的理念传递到每一名员工心中。
在班前会现场,结合公司2025年“两实现、三突破、四提升”工作目标,宣讲员用“接地气”式的语言,向员工们讲清当前市场形势的“严峻性”、企业发展的“紧迫性”、共渡难关的“必要性”。不仅解读了公司应对困境的具体举措,更着重强调“企业与员工命运共同体”的核心逻辑,让“只有企业增效,员工才能增收”的道理深入人心。
针对新员工群体,宣讲活动着重突出“云飞故事”分享环节。从公司发展历程到开滦文化传承,从岗位安全规范到职业成长路径,宣讲员通过鲜活案例和老员工的奋斗故事,帮助新员工快速了解企业、融入团队,引导他们珍惜岗位机会,主动担当作为,争做“正能量”的传播者、践行者。
云飞公司以基层单位班前会为重要阵地,推动实现形势任务教育宣讲活动常态化,通过“短、平、快”的宣讲形式,将“企兴我荣、企衰我耻”的理念传递到每一名员工心中。
在班前会现场,结合公司2025年“两实现、三突破、四提升”工作目标,宣讲员用“接地气”式的语言,向员工们讲清当前市场形势的“严峻性”、企业发展的“紧迫性”、共渡难关的“必要性”。不仅解读了公司应对困境的具体举措,更着重强调“企业与员工命运共同体”的核心逻辑,让“只有企业增效,员工才能增收”的道理深入人心。
针对新员工群体,宣讲活动着重突出“云飞故事”分享环节。从公司发展历程到开滦文化传承,从岗位安全规范到职业成长路径,宣讲员通过鲜活案例和老员工的奋斗故事,帮助新员工快速了解企业、融入团队,引导他们珍惜岗位机会,主动担当作为,争做“正能量”的传播者、践行者。
