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2014-07-17
梳理射手阿呆宝吧
1、下周培训，会不会觉得我的时间安排有问题。但是都现在了，老板是不把这个当成一回...
2014-07-16
继续着每10天修订一次制度射手阿呆宝吧
从律师改完到现在，一经1年零三个月了。还没有出台。从我来一经三个月了，还没有出台...
2014-07-15
工作梳理射手阿呆宝吧
1、她们的需求 到底她们需求什么，好像她们也不清楚。只是想让人力资源是一个长远的发...
2014-05-21
检查评估射手阿呆宝吧
2014-05-21
小孩工作评估射手阿呆宝吧
2014-05-21
工会活动射手阿呆宝吧
1、每年一次培训，新员工免费，老员工优秀和5年免费，优秀半价，5年半价。那其他人员...
2014-05-21
培训工作评估射手阿呆宝吧
1、进度，确定6、7、8，还差4个月未确定 2、计划，未确定，怎么和高层沟通，了解培训...
2014-05-21
招聘工作评估射手阿呆宝吧
1、招聘渠道 仍以网络招聘为主，学校基本上未开展，内部招聘推荐基本未开展，其他形式...
2014-05-20
本周总结和困惑射手阿呆宝吧
1,到底人力资源要干什么? 2,所有的事物性的工作怎么体现我的价值,还是能在事物性工作...
2014-05-20
关于黑名单事件射手阿呆宝吧
1、公司黑名单已经发了，有因为数据出错的 情况，为2个部门。虽然事前已经知道出错的...
2014-05-20
工会活动组织射手阿呆宝吧
1、软件开发是不是每天都面对各项代码，所以特别枯燥，所以就要用游戏的管理方式来缓...
2014-05-15
各方面的需求射手阿呆宝吧
1、高层的需求 能接手现在的工作是第一个事 2、下属的需求 能保证其个人利益是第一事 ...
2014-05-15
对主管权力的挑战射手阿呆宝吧
刚入职一家新公司,任职人事经理.来了以后面对的是新的工作环境,新的工作方式,还有下属...
2014-04-19
优秀企业的人力资源射手阿呆宝吧
优秀的企业，其人力资源管理是有一定的方法的。是关注员工的价值观，和企业的文化的建...
2014-02-23
作者失信。更新慢吞噬苍穹吧
2014-02-17
绩效体系射手阿呆宝吧
1、日常工作统计，每个专员提报。 2、月考核会 3、分公司考核指标、分公司考核指标与...
2014-02-15
干一项工作射手阿呆宝吧
三个部先发，开展完以后，回来再找。在会上说等。
2014-02-15
白领蓝领射手阿呆宝吧
2014-02-14
培训计划征询意见稿射手阿呆宝吧
2014-02-14
利用现有资源累积上层人脉，直接针对利益射手阿呆宝吧